Phần mềm quản trị nhân sự tốt nhất 2024

[Nguyễn Huỳnh Như]

Việc quản lý nhân sự hiệu quả là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp hoạt động trơn tru và phát triển bền vững. Với sự hỗ trợ của công nghệ, các phần mềm quản lý nhân sự (HRM) ngày càng trở nên phổ biến và cần thiết. Dưới đây là đánh giá top 5 phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất, giúp doanh nghiệp bạn lựa chọn giải pháp phù hợp nhất.

Phần mềm quản trị nhân sự CoDX People​

Với hệ thống nghiệp vụ toàn diện, chính xác và bảo mật, phần mềm nhân sự CoDX People hỗ trợ nhà quản trị tạo dựng không gian làm việc nhóm hiệu quả cho toàn công ty bằng cách cung cấp dữ liệu sẵn sàng cho toàn bộ tổ chức.
Phần mềm này tích hợp hơn 20 phân hệ, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ chấm công – tính lương, tăng cường trải nghiệm nhân viên, mạng xã hội nội bộ và quản lý hồ sơ nhân sự. Doanh nghiệp có thể quản lý xuyên suốt vòng đời của nhân viên từ khi là ứng viên đến khi nghỉ việc.
Tính năng nổi bật

• CoDX People cung cấp quy trình tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả, không cần sử dụng email hay điện thoại nhờ tính năng cổng dịch vụ ứng viên.
• Hệ thống phân tích dữ liệu thông minh của phần mềm cung cấp đa dạng các hình thức báo cáo trực quan, giúp nhà quản trị nắm bắt thông tin kịp thời và chính xác.
• CoDX People được thiết kế theo tiêu chuẩn quốc tế CMMI Level 3, ISO 9001:2015 và ISO 27001:2013, đảm bảo chất lượng và bảo mật cao.
• Tích hợp tính năng quản lý chấm công và tính lương giúp doanh nghiệp quản lý hiệu quả và chính xác việc chấm công và trả lương cho nhân viên.
• Phần mềm tập trung vào việc cải thiện trải nghiệm nhân viên, tạo điều kiện làm việc thuận lợi và tăng cường gắn kết nội bộ.

Phần mềm quản trị nhân sự SureHCS​

SureHCS là giải pháp phần mềm quản lý nhân sự toàn diện, được thiết kế để đáp ứng mọi nhu cầu quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Với SureHCS, doanh nghiệp có thể tối ưu hóa quy trình thu hút nhân tài, quản lý onboarding, phúc lợi, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên, cũng như quản lý nghỉ việc một cách hiệu quả.

Đặc biệt, SureHCS tích hợp công cụ ghi nhận, lắng nghe, chia sẻ và lan tỏa thông tin, tạo nên môi trường làm việc tích cực và gắn kết. Với khả năng xử lý chấm công và tính lương phức tạp cho doanh nghiệp quy mô lên đến 10.000 nhân viên, SureHCS giúp giảm hơn 60% khối lượng công việc quản trị nhân sự, nâng cao hiệu suất và tính chính xác trong quản lý.
Đặc điểm nổi bật

• Tương thích cao với các doanh nghiệp: Việt Nam, Trung Quốc, Campuchia và nhiều quốc gia khác.
• Dễ dàng tích hợp: Kết nối với các phần mềm khác để tạo thành hệ thống quản trị doanh nghiệp toàn diện.
• Tuân thủ quy định pháp luật: Quản lý lao động, thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và bảo hiểm bắt buộc.
• Cổng thông tin nhân sự: Vận hành các kênh truyền thông nội bộ xuyên suốt và hiệu quả.

Việc chọn lựa phần mềm quản lý nhân sự phù hợp phụ thuộc vào nhiều yếu tố như quy mô doanh nghiệp, nhu cầu cụ thể, và ngân sách. Các phần mềm quản lý nhân sự trên đây là lựa chọn tốt cho doanh nghiệp vừa và nhỏ nhờ chi phí hợp lý và dễ sử dụng. Hy vọng rằng bài đánh giá này sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan và lựa chọn được phần mềm quản lý nhân sự phù hợp nhất cho doanh nghiệp của mình.